Marktschwärmer sucht Country Manager/in

Marktschwärmer (Equanum GmbH) 5<y Senior Level  Berlin, Berlin, Deutschland 30 Nov 2018

Stellenbeschreibung

Marktschwärmer (Equanum GmbH) ist ein Sozialunternehmen, das mit einer digitalen Plattform direkte Vertriebswege für regionale Erzeuger schafft und Kunden Zugang zu frischen, regionalen Produkten ermöglicht. Mit der Kombination aus Online-Shop und Popup-Bauernmarkt bringen wir Verbraucher und regionale Lebensmittelerzeuger auf ganz neuen Wegen zusammen. Die Gemeinschaften (“Schwärmereien”) funktionieren dezentral. Verkauft wird online, geliefert wird von den Erzeugern auf einem zweistündigen Markt einmal die Woche. Ein/e lokale/r Gastgeber/in übernimmt die Organisation vor Ort, akquiriert Kunden, steuert den Verkauf online und unterstützt bei der wöchentlichen Verteilung. Die Muttergesellschaft „La Ruche Qui Dit Oui!“ wurde 2010 in Frankreich gegründet. Seitdem wurde das Projekt in sechs weiteren Ländern etabliert. Heute gibt es über 1000 solche Gemeinschaften in Europa, davon ca. 50 in Deutschland.

Zur Leitung unseres deutschen Teams suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n talentierte/n und erfahrene/n

Country Manager/in.

DEINE MISSION

Strategie & Führung:

  • Leitung des deutschen Markts und Verantwortung für die generelle Performance und operativen Prozesse, um ambitionierte und nachhaltige Wachstumsziele zu erreichen
  • Erstellung und Umsetzung des Budgets und der Länderstrategie in Zusammenarbeit mit dem Team und dem HQ
  • Koordination mit dem HQ in Frankreich: Du bildest die Brücke zwischen HQ, den nationalen Teams und Deinem Team
  • Entwicklung und Optimierung der Organisation, Prozesse und Best Practices u.a. in Zusammenarbeit mit dem HQ in Frankreich (Senior Management und Product Team) und anderen Country Managers

Personalmanagement:

  • Du leitest ein kompetentes und konstruktives Team (3 Personen). Du hast Interesse an der Zufriedenheit aller Teammitglieder und schaffst die Rahmenbedingungen für ihre effiziente, kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Weiterentwicklung. Konkret heißt das:
  • Überblick über die operativen Roadmaps der Teammitglieder, Unterstützung bei der Projektpriorisierung in Phasen hoher Belastung
  • Organisation und Prozesse: Förderung des regelmäßigen Austausch im Team (Team-Meetings, Maßnahmen zum Team Building, usw.)
  • Teamentwicklung: Leitung regelmäßiger Feedback-Sessions, Rekrutieren und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Business Development:

Du bist ein/e erfahrene/r Netzwerker/in und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Ein ständiger Austausch mit lokalen Netzwerken und Multiplikatoren sowie regelmäßige Reisen sind in dieser Position wichtig. Im Einzelnen heißt das:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Wachstumsstrategie zusammen mit dem deutschen Team
  • Identifizierung, Ansprache und Überzeugung passender Geschäftspartner und Aufbau strategischer Kooperationen
  • Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen

DEIN PROFIL

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Startup oder schnell wachsenden Unternehmen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Analytische Arbeitsweise
  • Flexibilität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
  • Positives Mindset, Gelassenheit & Resilienz: Für Dich ist das Glas immer mindestens halbvoll, Du erkennst in jeder Situation eine Chance und strahlst diese Zuversicht auch aus
  • Team-Player & kollaborativer Führungsstil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und den Willen, zuzuhören
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus
  • Erfahrung und Freude am Präsentieren vor Publikum
  • Leidenschaft für unsere Idee und die Menschen dahinter

WIR BIETEN DIR

  • Leitung eines großartigen, kompetenten und kreativen Teams
  • Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Konstruktives Arbeitsklima in einem spannenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn
  • Leckere gemeinsame Mittagessen mit regionalen Lebensmitteln inklusive
  • Arbeitsort mitten in Berlin (Friedrichshain)
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Gewünschtes Einstiegsdatum: 02. Januar 2019
  • Gehalt: nach Vereinbarung mit Teilnahme am Aktienoptionsprogramm

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und zwei Referenzen) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit an Laure Berment, laure@marktschwaermer.de mit dem Betreff “Bewerbung Country Manager”. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Dezember 2018. Die ersten Bewerbungsgespräche werden vor Ablauf der Bewerbungsfrist stattfinden, daher ist eine frühestmögliche Bewerbung sinnvoll.

Bitte vergessen Sie nicht bei Ihrer Bewerbung politjobs.de zu erwähnen!

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