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Genossenschaftsverband sucht Referent Kommunikationsberatung (m/w)

Genossenschaftsverband 2-3y Junior Level  Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland 25 Feb 2016
Genossenschaftsverband-e-V-82071DE

Job Description

Wir suchen für unseren Verwaltungssitz Neu-Isenburg/Frankfurt am Main einen

Referent (m/w) Kommunikationsberatung im Vorstandsstab

Der Genossenschaftsverband

Wir sind Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für Unternehmen in der Rechtsform der Genossenschaft. Unsere Kunden sind unsere Mitglieder.

Über 150 Jahre Erfahrung haben uns zu einem facettenreichen Arbeitgeber mit hoher Dienstleistungsexpertise gemacht: Rund 1.200 Mitarbeiter sind heute in 13 Bundesländern im Einsatz und betreuen Unternehmen aus den Bereichen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen. Unsere dezentrale Struktur mit den Verwaltungssitzen in Neu-Isenburg und Hannover sowie acht Geschäftsstellen gewährleistet, dass wir vor Ort und immer nah an unseren Mitgliedern sind.

Als interdisziplinäres Dienstleistungsunternehmen bieten wir gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Lösungen für alle Fragen rund um die mittelständische Unternehmensführung.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Mitgliedsgenossenschaften, vor allem Volksbanken und Raiffeisenbanken, zu kommunikativen Themen mit strategischer Relevanz
  • Mitarbeit im Team an Sonderprojekten für den Vorstand, z. B. durch Recherche, Themenaufbereitung und Präsentationen
  • Erstellung anspruchsvoller Präsentationen

Bei uns erwartet Sie eine vielfältige und verantwortliche Tätigkeit. Sehr gute Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung runden unser Angebot ab.

Ihre Qualifikation

Fachkompetenz

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Politik-, Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Kommunikationsberatung sowie Projektarbeit
  • Erste Berufserfahrung in einem Verband, einer Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Sehr guter Umgang mit Microsoft PowerPoint

Methodenkompetenz

  • Arbeitsorganisation/ Selbstmanagement
  • Analytisches Denken
  • Konzeptionelles Denken

Persönlichkeitskompetenz

  • Engagement
  • Flexibilität/ Veränderungsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit

Sozialkompetenz

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Team-/ Kooperationsfähigkeit
  • Mitglieder-/ Kunden-/ Dienstleistungsorientierung

Unsere Werte

In unserer Unternehmenskultur haben Tradition, Vertrauen und Sorgfalt einen hohen Stellenwert. Als Organisation mit historisch verankerter demokratischer Struktur orientieren wir uns am genossenschaftlichen Förderzweck und entwickeln das Genossenschaftswesen weiter.

Haben wir Ihr Interesse für die genossenschaftliche Idee geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Online-Stellenbörse: genossenschaftsverband.de

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